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PER LE REGIONI SVANTAGGIATE (BASILICATA, CALABRIA, CAMPANIA, PUGLIA E SICILIA) O "IN TRANSIZIONE" (ABRUZZO, MOLISE E SARDEGNA)

 
 
NORMA: Circolare INPS n. 41 del 01/03/2017 emessa a seguito del Decreto Direttoriale n. 18719 del 15/12/2016
 
FONDO: 500.000.000,00 di euro, o 30.000.000,00 di euro;
 
ASSUNZIONE: TEMPO INDETERMINATO
 
DURATA dell'incentivo: 12 mesi fino a 8.060,00 euro all'anno (ma si pagano comunque INAIL, contributo al F.P.L.D. del settore privato, 0,30% Fondi Interprofessionali);
 
PERIODO DI VALIDITA': dal 1 gennaio al 31 dicembre 2017
 
 
ETA' DEL DIPENDENTE: 
 
da 16 a 24 anni, A CONDIZIONE che siano iscritti nelle liste del collocameneto come DISOCCUPATI;
 
 
da 25 anni IN SU, A CONDIZIONE che siano iscritti nelle liste del collocamento come DISOCCUPATI DA ALMENO SEI MESI;
 
 
SE IL DIPENDENTE DA ASSUMERE HA AVUTO GIA' RAPPORTI CON IL FUTURO DATORE DI LAVORO NEGLI ULTIMI SEI MESI, E' POSSIBILE SOLO LA TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO DETERMINATO A TEMPO INDETERMINATO.
 
IL BENEFICIO NON SPETTA per contratti di apprendistato già attivati.
 
IL BENEFICIO E' CONCEDIBILE UNA VOLTA SOLA PER OGNI DIPENDENTE O LAVORATORE DA ASSUMERE e può essere sospeso solo per maternità;
 
N.B. 
 
IL MODULO PER LA RICHIESTA PREVENTIVA SARA' DISPONIBILE DAL GIORNO 16.03.2017 E LE "PRENOTAZIONI" SARANNO RACCOLTE IN ORDINE DI INVIO;
 
SE SI RIENTRA NELLA MISURA DELL'INCENTIVO IL DATORE DI LAVORO DOVRA' PROCEDERE CON L'ASSUNZIONE ENTRO 7 GIORNI, E ALLA RELATIVA COMUNICAZIONE ENTRO 10 GIORNI.
 
 
 
 
IN TUTTA ITALIA PER ASSUNZIONI DI GIOVANI FRA I 16 E I 29 ANNI CHE ABBIANO ADERITO AL "PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI"
 
 
NORMA: Circolare INPS n. 40 del 28/02/2017 emessa a seguito del Decreto Direttoriale n. 454 del 19/12/2016;
 
FONDO: 200.000.000,00 di euro;
 
ASSUNZIONE: TEMPO DETERMINATO (sei o dodici mesi) o INDETERMINATO;
 
DURATA dell'incentivo: 
- 6 o 12 mesi fino a 4.030,00 euro all'anno (ma si pagano comunque INAIL, contributo al F.P.L.D. del settore privato, 0,30% Fondi Interprofessionali) per assunzioni a tempo determinato;
- 12 mesi fino a 8.060,00 euro all'anno (ma si pagano comunque INAIL, contributo al F.P.L.D. del settore privato, 0,30% Fondi Interprofessionali) per assunzioni a tempo indeterminato;
 
PERIODO DI VALIDITA': dal 1 gennaio al 31 dicembre 2017
 
ETA' DEL DIPENDENTE: 
 
da 16 a 29 anni, A CONDIZIONE che abbiano aderito al "programma garanzia giovani", e che non siano in una condizione C.D. N.E.E.T. (Not Education, Employment or Training) ossia che non siano già inseriti in percorsi di studi o formazione;
 
IL BENEFICIO NON SPETTA per contratti di apprendistato già attivati.
 
IL BENEFICIO E' CONCEDIBILE UNA VOLTA SOLA PER OGNI DIPENDENTE O LAVORATORE DA ASSUMERE e può essere sospeso solo per maternità;
 
N.B. 
 
IL MODULO PER LA RICHIESTA PREVENTIVA SARA' DISPONIBILE DAL GIORNO 15.03.2017 E LE "PRENOTAZIONI" SARANNO RACCOLTE IN ORDINE DI INVIO;
 
SE SI RIENTRA NELLA MISURA DELL'INCENTIVO IL DATORE DI LAVORO DOVRA' PROCEDERE CON L'ASSUNZIONE ENTRO 7 GIORNI, E ALLA RELATIVA COMUNICAZIONE ENTRO 10 GIORNI.
 
 
Dott. Leo Marano

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